VEREINSSTRUKTUR

Das Arbeiten in Arbeitskreisen stärkt die Mitverantwortung jeder*jedes Einzelnen.

Welche Kreise gibt es aktuell in unserem Verein?

  • Arbeitskreis Haus

  • Arbeitskreis Finanzen und Recht

  • Arbeitskreis Gemeinschaft

  • Hilfskreis Soziokratie

  • Hilfskreis Diversität und Inklusion

  • Hilfskreis Wirken

  • Hilfskreis Öffentlichkeitsarbeit

LEITUNGSKREIS

Der Leitungskreis setzt sich zusammen aus den Sprecher*innen des Vereins, sowie den Leiter*innen und Delegierten der Arbeitskreise.

Die Sprecher*innen werden von allen Mitgliedern des Vereins gewählt.

Diese wiederum bilden die Arbeitskreise und entsenden die Leiter*innen der Arbeitskreise.

Alle Mitglieder des Vereins dürfen frei wählen, in welchen Arbeitskreisen sie mitarbeiten möchten und werden im Anschluss offiziell von den Leiter*innen aufgenommen.

Alle Arbeitskreismitglieder wählen gemeinsam eine*n Delegierte*n des Arbeitskreises. Die gewählte Person wird in den Leitungskreis entsandt, um den Kreis dort zu vertreten.

Ziele des Leitungskreises:

  • Vereinsidentität (Vision, Leitbild, Mission, Statuten, etc.)

  • Transparenz für Mitglieder wahren

  • Langfristige strategische Planung

  • Geschäftsführung (Controlling)

  • Organisationsaufbau und Arbeitsweise festlegen

  • Budgetfestlegung

  • Bindeglied zu Behörden, Politik und Projektumfeld

ARBEITSKREIS HAUS

Ziele des AK Haus:

  • Grundstück finden

  • Bauträger und Architekten finden

  • Planung koordinieren

  • Bauprozess begleiten

  • Behördenwege (Bau)

  • Hausstandards definieren

  • Innovationen berücksichtigen

ARBEITSKREIS GEMEINSCHAFT

Ziele des AK Gemeinschaft

  • Mitgliederwerbung und Betreuung des Aufnahmeprozesses

  • Gemeinschaftsleben etablieren (zwanglos)

  • Zusammenleben regeln und organisieren (intern)

  • Dokumentation (Fotoalbum, Cloud, etc.)

  • (derzeit noch) Öffentlichkeitsarbeit (Webpräsenz, Veranstaltungen)

  • Vernetzung mit der Nachbarschaft und anderen Wohnprojekten

ARBEITSKREIS FINANZEN UND RECHT

Ziele des AK Finanzen und Recht

  • Finanzplanung (Investitionen)

  • Kassastelle (Handkassa und Bankkonto; Mahnwesen)

  • Rechnungswesen und Steuern

  • Vertragswesen (Rechtliche Beurteilungen/ rechtliche Betreuung, etc.)

  • Administration (Inventar, Verträge und Kooperationen, Lizenzen; Mitgliederdaten)

  • Behördenkontakt (Finanzen)

  • Finanzberatung (Mitglieder)

HILFSKREIS SOZIOKRATIE

Ziele des Hilfskreises Soziokratie: Der Hilfskreis sorgt für die Kultivierung und Schulung der soziokratischen Strukturen im Verein. 

Der Kreis ist aus dem Leitungskreis entstanden.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Ausbildung zum soziokratischen Gesprächsführer 

  • Schnittstelle Verein zum Soziokratiezentrum Österreich 

  • Organisation von Soziokratie-Workshops im Zuge der Mitgliedererweiterung 

  • Ansprechpartner bei konkreten soziokratischen Fragen 

  • Evaluierungen im Verein zur Anwendung der Soziokratie

  • Abhaltung von Intervisionstreffen 

  • Generelle Moderationsschulungen und individuelle Moderationsbetreuungen 

  • Vorbereitung von Beschlüssen zur Soziokratie für den Leitungskreis

HILFSKREIS DIVERSITÄT UND INKLUSION

Ziele des Hilfskreises Diversität und Inklusion: Ein Diversitätskonzept für den Verein auf Basis der gemeinsamen Werte erarbeiten.

Der Kreis ist aus dem Leitungskreis entstanden.

Aufgaben:

  • Diversitätskonzept für den Verein erarbeiten (Vision und Ergebnisse des Diversitätsworkshops als Basis)

  • Maßnahmen zur Umsetzung des Konzeptes erarbeiten (ev. Ableiten eines Wohnungsschlüssels, Bauliche Berücksichtigungen, geplante Zusammenarbeit)

  • Unterstützung der jeweiligen Kreise in Diversitätsfragen

Du willst noch mehr über unser Projekt wissen? Dann schreib' uns | office@walewi.at | Wien
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